Experts en el sector IT i en solucions globals de RH
Català Recursos Humans, S.L. va ser creada el gener de l'any 2000 amb el propòsit de ser la Consultora de Selecció i Recursos Humans més especialitzada i coneixedora del sector tecnològic. Durant tots aquests anys i gràcies a la gran experiència del nostre equip, oferint sempre un treball continu i professional, hem aconseguit que Català Recursos Humans, S.L. s'hagi convertit en la Consultora de referència per les empreses del mercat TIC (Català HR IT Search). També disposem d’una gran experiència en Consultoria de Recursos Humans. Comptem amb un equip d’experts on conjuntament oferim solucions globals a les necessitats empresarials i personals (Català HR Global Solutions).
Tot professional en recerca de feina o client que requereix els nostres serveis és tractat amb la màxima qualitat, agilitat i tracte personal.
Per identificar i valorar bons professionals en una àrea tan especialitzada, s’ha de conèixer molt bé aquest sector, els perfils que aquest demanda i saber generar confiança, tant als candidats com a les empreses clients.
Som àgils, adaptables i treballem amb les màximes eines tecnològiques disponibles, per fer front als canvis i requeriments necessaris en qualsevol moment. Oferim solucions de qualitat i altament professionals, però a l’hora flexibles i creatives.
Degut a tots aquests anys d’experiència, disposem d’ una àmplia xarxa de contactes que formen part d’aquest mercat.
Som una Consultora Boutique. Per nosaltres cada projecte i client és únic. Treballem amb la màxima personalització, flexibilitat, qualitat i visió de millora. Fem que “les coses passin i siguin fàcils”. Tots els anys d’experiència, d’entendre les necessitats dels nostres clients, dels sectors i dels professionals que els formen, sent un partner de confiança de les àrees de Recursos Humans i de Tecnologia; ens han posicionat com a una empresa de solucions globals i adaptades a un món exigent i canviant.
Molts dels nostres clients són empreses del sector Tecnològic (tant nacionals, com multinacionals). També empreses d’altres sectors d’activitat (gran consum, farma, industria, banca), que requereixen de professionals tècnics pels seus departaments d’IT. Català Recursos Humans i Català HT IT Search, va ser creada l’any 2000, amb el propòsit de ser la Consultora en Selecció més especialitzada del sector Tecnològic. Tots aquests anys en el mercat, ens avalen.
Fem selecció per empreses de diferents sectors d’activitat (farma, banca, gran consum, industria, universitats, etc), especialitzant-nos en posicions de “Middle Management” i Directives, i en totes les àrees departamentals (Comercial, MKT, Finances, RRHH, Operacions, etc).
Les intervencions de diagnòstic organitzacional s’enfoquen principalment en els processos humans i en les persones, ja que les organitzacions estan formades per a persones que s’hi relacionen, i que són aquestes les que amb la seva feina i les seves accions fan realitat la missió.
Totes les intervencions conclouen amb un pla d’acció i d' intervenció. Es diagnostiquen temes com: problemes d’eficiència organitzacional, de comunicació interna, conflictes entre grups, aspectes de direcció i comandament, gestió del talent, estratègia empresarial, rendiment, fluxos i processos de treball.
Programes a mida on es generen dinàmiques d’alt valor afegit per al desenvolupament del talent als equips de treball. Amb metodologies pràctiques i participatives on els participants viuen en primera persona els conceptes treballats. Totes les formacions acaben amb la definició de plans d’acció sobre la base de la reflexió de les dinàmiques realitzades a les sessions de treball.
Es tracta d´un conjunt de tallers i seminaris per oferir suport a la creació d´equips d’alt rendiment, donant a conèixer les tècniques de meditació avançada. La meditació és una eina fonamental per potenciar la persona i ajudar, en el context del desenvolupament de les organitzacions, augmentar-ne l’efectivitat i el rendiment. La meditació, com a tecnologia, permet expandir la ment, millorant-ne el rendiment, la productivitat, la creativitat, el benestar personal i de l’equip.
Amb el procés de Mapeig de Mercat oferim una metodologia de recerca que té com a objectiu proporcionar informació d’altres organitzacions respecte de rols i responsabilitats, perfils de lloc i paquets de compensació de professionals que conformen una àrea específica.
Creiem que podem donar servei a gran part de les teves necessitats dins les àrees de RH i IT.
Digue'ns que necessites i trobarem la millor opció.
Formem part de l’Associació Espanyola d’Empreses de Recerca i Selecció (AEBYS) i de la European Confederation of Search and Selection Association (ECSSA).
