Headhunting i Selecció IT

El Headhunting i Selecció IT és un procés que consisteix a identificar, contactar i avaluar candidats qualificats per a ocupar posicions de responsabilitat o especialització en el sector de les tecnologies de la informació.

Els headhunters són professionals que disposen de coneixements i experiència en el mercat laboral IT i que utilitzen diferents estratègies per a trobar els millors perfils per a cada empresa i projecte.

• Identificar i contactar amb professionals qualificats del sector tecnològic que poden encaixar amb les necessitats del client.
• Avaluar les competències, l'experiència i la motivació dels candidats seleccionats mitjançant entrevistes i proves tècniques.
• Presentar al client els candidats més adequats per al lloc de treball ofert i facilitar el procés de contractació.

Els beneficis del Headhunting i Selecció IT són:

• Optimitzar el temps i els recursos del client en la recerca de talent tecnològic.
• Accedir a una xarxa amplia i actualitzada de professionals del sector tecnològic que no estan buscant activament feina.
• Assegurar un ajust òptim entre el perfil del candidat i les necessitats del client, tant a nivell tècnic com cultural.