Cuando hablamos de grafología nos referimos al análisis de la escritura a mano que revela aspectos de la personalidad. Pero..¿Cómo se analiza la personalidad a través de este análisis?
En Català Recursos Humans ayudamos a nuestros clientes a detectar y analizar candidatos o empleados a través de la grafología. Por ello, a continuación, desglosamos los aspectos clave de cómo la grafología puede arrojar luz sobre la personalidad. Además, destacaremos cinco rasgos de escritura principales y la importancia de la firma.
La grafología se presenta como una técnica que permite ir más allá de los currículums y las entrevistas tradicionales. Al analizar la escritura a mano, podemos obtener información sobre la personalidad y el comportamiento de los candidatos a un puesto o los propios empleados.
Cuando analizamos la grafología, el primer punto de interés en el que trabajamos se encuentra en la presión aplicada al escribir, ya que puede revelar detalles sobre la energía emocional y la determinación de un individuo. Una escritura con presión fuerte podría indicar intensidad emocional, mientras que una presión ligera podría sugerir una personalidad más relajada.
El tamaño de la escritura es otro aspecto clave. Los estudios han detectado que escrituras grandes pueden relacionarse con personalidades extrovertidas y comunicativas, mientras que escrituras más pequeñas podrían indicar una personalidad más introvertida y detallista.
La inclinación de las letras es un factor intrigante. En Català Recursos Humans identificamos la asociación de una inclinación hacia la derecha con una actitud más optimista y extrovertida, mientras que una inclinación hacia la izquierda podría indicar una naturaleza más reservada y reflexiva.
El espaciado entre palabras y líneas revela patrones de organización y necesidad de espacio personal. La grafología sugiere que un espaciado uniforme puede indicar equilibrio y orden, mientras que espacios irregulares podrían asociarse con una personalidad más espontánea.
La rapidez con la que se escribe también puede proporcionar información valiosa. Solemos asociar una escritura rápida con un pensamiento ágil y una personalidad dinámica, mientras que una escritura más lenta podría reflejar un enfoque más metódico y reflexivo.
La firma, lleva consigo su propio conjunto de interpretaciones en la grafología.
La firma se considera una expresión deliberada de la autoimagen.
En Català Recursos Humans solemos ver una relación de las firmas grandes con una autoafirmación y el deseo de ser reconocido, mientras que firmas más pequeñas podrían indicar modestia o una personalidad más reservada.
La consistencia en la firma es esencial. Variaciones significativas pueden sugerir inseguridad o incluso cambios en la identidad percibida. Por ello, nuestros expertos en grafología enfatizan la importancia de una firma coherente y segura.
En Català Recursos Humans, creemos que la grafología es una herramienta complementaria que te ayudará a entender y evaluar tanto a candidatos como empleados. Además, creando perfiles para cada uno de tus empleados podrás mejorar la gestión de los recursos humanos de tu empresa.
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