Headhunting y Selección IT

El Headhunting y Selección IT es un proceso que consiste a identificar, contactar y evaluar candidatos calificados para ocupar posiciones de responsabilidad o especialización en el sector de las tecnologías de la información.

Los headhunters son profesionales que dispongan de conocimientos y experiencia en el mercado laboral IT y que utilicen diferentes estrategias para encontrar los mejores perfiles para cada empresa y proyecto.

• Identificar y contactar con profesionales calificados del sector tecnológico que pueden encajar con las necesidades del cliente.
• Evaluar las competencias, la experiencia y la motivación de los candidatos seleccionados mediante entrevistas y pruebas técnicas.
• Presentar al cliente los candidatos más adecuados para el puesto de trabajo ofrecido y facilitar el proceso de contratación.

Los beneficios del Headhunting y Selección IT son:

• Optimizar el tiempo y los recursos del cliente en la investigación de talento tecnológico.
• Acceder en una red amplía y actualizada de profesionales del sector tecnológico que no están buscando activamente trabajo.
• Asegurar un ajuste óptimo entre el perfil del candidato y las necesidades del cliente, tanto a nivel técnico como cultural.